functieomschrijving

Wat is jouw rol?

• Je werkt samen met HR en afdelingshoofden om de juiste kandidaten te vinden

• Het behandelen van cv's, uitnodigen voor gesprekken, en voorstellen van kandidaten aan afdelingshoofden behoren tot jouw workflow 

• Je stelt contracten op, je bespreekt salarisvoorwaarden en zorgt voor de benodigde documenten

• Samen met de collega's werk je aan het initiëren en ontwikkelen van nieuwe wervingsstrategieën

• Je denkt mee met het opleidingsbeleid, loonbeleid, welzijn op het werk, benchmarking, evaluaties en on-boarding

jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een relevante studierichting en hebt al een meerdere jaren ervaring als HR medewerker / recruiter

• Je bent dynamisch, ondernemend, assertief, flexibel en bent het gewoon om snel actie te ondernemen

• Je kan gesprekken voeren in het Nederlands en Frans 

• Je kunt op een overtuigende manier de kandidaten en de partners ‘warm' maken voor het bedrijf

wat bieden wij jou?

• Een marktconform loon met extra-legale voordelen ( maaltijdcheques, groepsverzekering, 10 extra ADV-dagen, fietslease)

• Je komt terecht in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf, waar het de gewoonte is om snel te schakelen.

• Alsook krijg je de ruimte voor persoonlijke groei en een echte expert te worden in je job

• Gratis en voor niks krijg je er een team van zeer leuke collega's bij

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf is al meer dan 40 jaar trendsetter in de keukenwereld. Van modern tot landelijk, van industrieel tot bohemian. In de toonzalen kan je een ruim aanbod aan stijlen, materialen en opbergmogelijkheden ontdekken.