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Adjoint Plant Manager (f/x/h)

lieu: Tournai
statut: Employé
domaine: Industrie alimentaire
contrat: Job intérim option CDI
horaire: Jour - temps plein
salaire: 4000 EUR mensuel (min.)
4500 EUR mensuel (max.)
dernière mise à jour: 03/09/2024
référence: 16100

description de la fonction

Votre mission :

  • Assurer la liaison quotidienne entre la production et le bureau

  • Gérer les besoins en personnel pour les différents départements de production

  • Élaborer et optimiser les plannings pour les opérateurs et les manutentionnaires

  • Participer activement aux réunions de production et de gestion pour identifier et résoudre les problèmes opérationnels

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de production afin de maximiser l'efficacité et la qualité

votre profil

Votre profil :

  • Expérience significative en production agroalimentaire

  • Capacité démontrée à gérer et coordonner les équipes de production.

  • Compétences organisationnelles et de planification exceptionnelles.

  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.

qu'est-ce que nous vous proposons ?

Ce qu'on vous offre :

  • Un CDI après une période intérim favorable

  • Salaire attractif

  • Perspective d'évolution

  • Horaire de journée

  • Temps plein

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Informations sur la société

Pour notre client leader dans la cuisson et préparation de volaille, nous recherchons un Adjoint au Plant Manager dynamique et expérimenté.

En tant que bras droit du Plant Manager, vous jouerez un rôle clé en assurant le relais entre la production et le bureau. Votre expertise en production agroalimentaire sera essentielle pour garantir l'efficacité et la fluidité des opérations.

Let's Work est reconnue comme agence de placement privée en Région flamande et wallonne sous le numéro d'agrément VG. 45/BU, dans la Région de Bruxelles-Capitale : 00015-405-20130404
Chez Let's Work, nous reconnaissons la valeur unique de chaque personne, indépendamment de son sexe ou de ses origines, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous nous consacrons à la reconnaissance et à la valorisation des talents et des qualités de chacun.
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Aurélie Tierrie

Office Manager

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